| |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2020-1 - 2022-6 |
***************** |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 旅游/酒店/餐飲服務(wù) |
綜合部 |
行政助理 |
個人發(fā)展 |
| 工作描述 |
| 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司相關(guān)規(guī)章制度并下發(fā)各部門監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)收發(fā)、撰寫會議紀(jì)要、報告、請示、通知等各項文件資料；
3.負(fù)責(zé)公司人事考勤管理、員工薪酬核算；
4.負(fù)責(zé)公司公眾號運營、文案策劃并根據(jù)實際情況籌備進(jìn)行營銷活動的開展工作；
5.負(fù)責(zé)公司來訪客戶接待、對后勤板塊的其他管理工作。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2022-06 - 至今 |
***************** |
其他 |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù) |
行政部 |
行政主管 |
個人發(fā)展 |
| 工作描述 |
| 1、負(fù)責(zé)公司行政方面會議、活動的組織籌備及文件擬
定工作；
2、處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來信來訪，做好上傳下達(dá)、下情上報工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯失誤;
3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；
4、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；
5、負(fù)責(zé)人員招聘，透過多種渠道為公司尋求適宜的人才；負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；
6、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資方案，核算每月員工的工資；
7、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作；負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理；負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案；負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛；
8、負(fù)責(zé)公司日常物資、加盟商物料、產(chǎn)品的采購及出入庫工作，并根據(jù)財務(wù)部工作要求做好登記及核實，定期整理相關(guān)單據(jù)交由財務(wù)。
9、負(fù)責(zé)出納工作中收付款登記、付款交易基本工作。 |
|
基本信息 
